Document Unique · Enseignement / formation
Le DUERP enseignement / formation, fait correctement et à jour.
Le Document Unique d'évaluation des risques professionnels est obligatoire dès le premier salarié. Duerly guide votre évaluation par unité de travail, score la criticité, génère le plan d'action et le PDF conforme, pensé pour les activités enseignement / formation.
Sanction DREETS 2026 : jusqu'à 4 000 € par salarié
Faire mon diagnostic gratuit →
Les risques typiques en enseignement / formation
- Charge mentale, gestion de classe, incivilités, violences
- Station debout prolongée et sollicitation de la voix
- Travail sur écran (préparation, notes, distanciel)
- Bruit en classe, ateliers, gymnase
- Exposition aux fortes chaleurs (canicule, locaux non climatisés)
- Charge mentale, stress lié à la cadence et aux objectifs
- Agressions / incivilités du public ou des clients
- Départ de feu / évacuation des locaux
- Déplacements professionnels (trajet, livraison, intervention)
Être accompagné
Laissez vos coordonnées : nous vous rappelons pour mettre votre DUERP en conformité.
Questions fréquentes
- Le DUERP est-il obligatoire pour une activité enseignement / formation ?
- Oui. Le Document Unique d'évaluation des risques professionnels est obligatoire dès le premier salarié, quel que soit le secteur, y compris en enseignement / formation.
- Quels risques évaluer en enseignement / formation ?
- Notamment : Charge mentale, gestion de classe, incivilités, violences, Station debout prolongée et sollicitation de la voix, Travail sur écran (préparation, notes, distanciel), Bruit en classe, ateliers, gymnase, Exposition aux fortes chaleurs (canicule, locaux non climatisés). Duerly pré-remplit ces risques depuis la bibliothèque INRS et vous laisse les ajuster.
- Quelle sanction en cas de DUERP absent ou non à jour ?
- Depuis le 11 mai 2026, la DREETS peut prononcer une amende directe pouvant atteindre 4 000 € par salarié, doublée en cas de récidive.