Document Unique · Sécurité privée / gardiennage
Le DUERP sécurité privée / gardiennage, fait correctement et à jour.
Le Document Unique d'évaluation des risques professionnels est obligatoire dès le premier salarié. Duerly guide votre évaluation par unité de travail, score la criticité, génère le plan d'action et le PDF conforme, pensé pour les activités sécurité privée / gardiennage.
Sanction DREETS 2026 : jusqu'à 4 000 € par salarié
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Les risques typiques en sécurité privée / gardiennage
- Agressions, violences, gestion de conflits
- Travail de nuit, isolé, horaires décalés
- Station debout et marche prolongées (rondes)
- Déplacements et rondes en véhicule
- Exposition aux fortes chaleurs (canicule, locaux non climatisés)
- Charge mentale, stress lié à la cadence et aux objectifs
- Agressions / incivilités du public ou des clients
- Départ de feu / évacuation des locaux
- Déplacements professionnels (trajet, livraison, intervention)
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Questions fréquentes
- Le DUERP est-il obligatoire pour une activité sécurité privée / gardiennage ?
- Oui. Le Document Unique d'évaluation des risques professionnels est obligatoire dès le premier salarié, quel que soit le secteur, y compris en sécurité privée / gardiennage.
- Quels risques évaluer en sécurité privée / gardiennage ?
- Notamment : Agressions, violences, gestion de conflits, Travail de nuit, isolé, horaires décalés, Station debout et marche prolongées (rondes), Déplacements et rondes en véhicule, Exposition aux fortes chaleurs (canicule, locaux non climatisés). Duerly pré-remplit ces risques depuis la bibliothèque INRS et vous laisse les ajuster.
- Quelle sanction en cas de DUERP absent ou non à jour ?
- Depuis le 11 mai 2026, la DREETS peut prononcer une amende directe pouvant atteindre 4 000 € par salarié, doublée en cas de récidive.