Le DUERP sécurité privée / gardiennage, fait correctement et à jour.
Le Document Unique d'évaluation des risques professionnels est obligatoire dès le premier salarié. Duerly guide votre évaluation par unité de travail, score la criticité, génère le plan d'action et le PDF conforme, pensé pour les activités sécurité privée / gardiennage.
En bref. Le DUERP d'une société de sécurité privée s'évalue par type de poste et par site client, en couvrant agressions, travail de nuit isolé, rondes et station debout, avec dispositif pour travailleur isolé, dès un agent.
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Les risques du secteur sécurité privée / gardiennage
L'agent de sécurité privée exerce un métier où le danger vient d'abord des autres. Agressions physiques et verbales, gestion de conflits, interpellations qui dégénèrent : le risque d'agression structure toute l'évaluation. S'y ajoutent le travail de nuit qui dérègle le sommeil, les rondes isolées sur des sites étendus sans témoin en cas de malaise, la station debout prolongée en poste fixe et la conduite entre vacations. Les agents cynophiles ajoutent le risque lié au chien, les opérateurs de vidéosurveillance la fatigue visuelle et l'hypovigilance. Un DUERP du gardiennage raisonne par type de poste et par site client, car un magasin, un chantier et une salle de concert n'exposent pas aux mêmes situations. Les mesures attendues existent : dispositif d'alarme du travailleur isolé, consignes d'intervention claires, binômes sur les sites sensibles, organisation des pauses de nuit. L'obligation court dès le premier agent salarié.
Les risques typiques en sécurité privée / gardiennage
- Agressions, violences, gestion de conflits
- Travail de nuit, isolé, horaires décalés
- Station debout et marche prolongées (rondes)
- Déplacements et rondes en véhicule
- Exposition aux fortes chaleurs (canicule, locaux non climatisés)
- Charge mentale, stress lié à la cadence et aux objectifs
- Agressions / incivilités du public ou des clients
- Départ de feu / évacuation des locaux
- Déplacements professionnels (trajet, livraison, intervention)
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Questions fréquentes
- Comment faire le DUERP dans le secteur sécurité privée / gardiennage ?
- Le DUERP d'une société de sécurité privée s'évalue par type de poste et par site client, en couvrant agressions, travail de nuit isolé, rondes et station debout, avec dispositif pour travailleur isolé, dès un agent.
- Le DUERP est-il obligatoire pour une activité sécurité privée / gardiennage ?
- Oui. Le Document Unique d'évaluation des risques professionnels est obligatoire dès le premier salarié, quel que soit le secteur, y compris en sécurité privée / gardiennage.
- Quels risques évaluer en sécurité privée / gardiennage ?
- Notamment : Agressions, violences, gestion de conflits, Travail de nuit, isolé, horaires décalés, Station debout et marche prolongées (rondes), Déplacements et rondes en véhicule, Exposition aux fortes chaleurs (canicule, locaux non climatisés). Duerly pré-remplit ces risques depuis la bibliothèque INRS et vous laisse les ajuster.
- Quelle sanction en cas de DUERP absent ou non à jour ?
- Depuis le 11 mai 2026, la DREETS peut prononcer une amende directe pouvant atteindre 4 000 € par salarié, doublée en cas de récidive.