DuerlyDUERP chauffeur vtc › Marseille
Document Unique · Chauffeur VTC · Bouches-du-Rhône (13)

Le DUERP des chauffeurs VTC à Marseille.

Vous êtes chauffeur vtc à Marseille (Provence-Alpes-Côte d'Azur) ? Votre Document Unique d'évaluation des risques professionnels est obligatoire dès le premier salarié. À Marseille (Provence-Alpes-Côte d'Azur), tout se fait en ligne : Duerly pré-remplit les risques des chauffeurs VTC, vous ajustez, vous exportez un document opposable — sans déplacement.

Sanction DREETS 2026 : jusqu'à 4 000 € par salarié

Tester ma conformité gratuitement →Générer mon DUERP ↓

Les risques des chauffeurs VTC à évaluer

Risques typiques pré-remplis par Duerly pour ce métier, à ajuster à votre réalité de terrain à Marseille :

Votre DUERP de chauffeur vtc à Marseille, en 3 étapes

  1. Identifiez votre activité (SIRET ou e-mail pro) : Duerly reconnaît le métier (code NAF 49.32Z).
  2. Générez le Document Unique : unités de travail, risques cotés et plan d'action pré-remplis.
  3. Exportez & affichez : PDF, Word, Excel, affichage salariés. Revue par un expert à distance possible.

Être accompagné à Marseille

Laissez vos coordonnées : on vous rappelle pour mettre votre DUERP des chauffeurs VTC en conformité.

Questions fréquentes, DUERP chauffeur vtc à Marseille

Un chauffeur vtc à Marseille doit-il avoir un DUERP ?
Oui. Le Document Unique est obligatoire dès le premier salarié, pour des chauffeurs VTC à Marseille (Bouches-du-Rhône) comme partout en France.
Quels risques évaluer pour un chauffeur vtc ?
Notamment : Accident de la route (circulation intensive, fatigue, délais), Posture assise prolongée et vibrations corps entier, Chargement/déchargement, port de charges, hayon, Pression des délais, isolement, agressions (espèces, litiges), Manutentions lourdes et répétées (colis, palettes, picking), Engins de manutention (chariot élévateur, gerbeur) : heurt, renversement. Duerly les pré-remplit (bibliothèque INRS + activité officielle NAF 49.32Z) et vous laisse les ajuster.
Quelle sanction sans DUERP à Marseille ?
Depuis le 11 mai 2026, la DREETS peut prononcer une amende directe jusqu'à 4 000 € par salarié, doublée en cas de récidive.