Document Unique · Transport / logistique / livraison
Le DUERP transport / logistique / livraison, fait correctement et à jour.
Le Document Unique d'évaluation des risques professionnels est obligatoire dès le premier salarié. Duerly guide votre évaluation par unité de travail, score la criticité, génère le plan d'action et le PDF conforme, pensé pour les activités transport / logistique / livraison.
Sanction DREETS 2026 : jusqu'à 4 000 € par salarié
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Les risques typiques en transport / logistique / livraison
- Accident de la route (circulation intensive, fatigue, délais)
- Posture assise prolongée et vibrations corps entier
- Chargement/déchargement, port de charges, hayon
- Pression des délais, isolement, agressions (espèces, litiges)
- Manutentions lourdes et répétées (colis, palettes, picking)
- Engins de manutention (chariot élévateur, gerbeur) : heurt, renversement
- Chutes (bord de quai, rayonnages en hauteur, sols encombrés)
- Entrepôt non chauffé / froid, quais ouverts
- Exposition aux fortes chaleurs (canicule, locaux non climatisés)
- Charge mentale, stress lié à la cadence et aux objectifs
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Questions fréquentes
- Le DUERP est-il obligatoire pour une activité transport / logistique / livraison ?
- Oui. Le Document Unique d'évaluation des risques professionnels est obligatoire dès le premier salarié, quel que soit le secteur, y compris en transport / logistique / livraison.
- Quels risques évaluer en transport / logistique / livraison ?
- Notamment : Accident de la route (circulation intensive, fatigue, délais), Posture assise prolongée et vibrations corps entier, Chargement/déchargement, port de charges, hayon, Pression des délais, isolement, agressions (espèces, litiges), Manutentions lourdes et répétées (colis, palettes, picking). Duerly pré-remplit ces risques depuis la bibliothèque INRS et vous laisse les ajuster.
- Quelle sanction en cas de DUERP absent ou non à jour ?
- Depuis le 11 mai 2026, la DREETS peut prononcer une amende directe pouvant atteindre 4 000 € par salarié, doublée en cas de récidive.