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À Longué-Jumelles (Pays de la Loire), on compte 160 établissements employeurs et 1 737 salariés du secteur privé (source URSSAF, 2025) — tous concernés par l'obligation d'établir un Document Unique d'évaluation des risques professionnels, dès le premier salarié.
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Le tissu économique de Longué-Jumelles et ses risques
À Longué-Jumelles, l'activité la plus représentée parmi les établissements employeurs relève de BTP / artisanat du bâtiment (code APE 9312Z — Activités de clubs de sports, d'après l'URSSAF 2025). Ce secteur affiche une sinistralité très élevé : environ 56 accidents du travail avec arrêt pour 1 000 salariés (ordre de grandeur Assurance Maladie – Risques professionnels). D'où des priorités de prévention à ne pas manquer localement :
- Protection contre les chutes de hauteur (garde-corps, harnais, échafaudages conformes)
- Plan de prévention / coordination SPS sur les chantiers
- Habilitations (électrique, engins, échafaudage) à jour
- EPI adaptés et port effectif (casque, chaussures, gants)
Duerly pré-remplit ces risques (bibliothèque INRS + activité officielle), les cote par gravité × maîtrise et génère votre plan d'action et l'export conforme — à Longué-Jumelles comme partout en France, 100 % en ligne.
Le DUERP par métier à Longué-Jumelles
Des risques et un modèle adaptés à votre activité :
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Questions fréquentes, DUERP Longué-Jumelles
- Le DUERP est-il obligatoire à Longué-Jumelles ?
- Oui. Le Document Unique d'évaluation des risques professionnels est obligatoire pour toute entreprise dès le premier salarié. À Longué-Jumelles (Maine-et-Loire), 160 établissements employeurs emploient 1 737 salariés du secteur privé (URSSAF, 2025) : tous sont concernés.
- Quel est le secteur le plus employeur à Longué-Jumelles ?
- D'après les données URSSAF (2025), l'activité la plus représentée parmi les établissements employeurs de Longué-Jumelles relève de « BTP / artisanat du bâtiment » (APE 9312Z — Activités de clubs de sports). Ce secteur présente une sinistralité très élevé (indice de fréquence ≈ 56 accidents avec arrêt pour 1 000 salariés).
- Quelle sanction en cas de DUERP manquant à Longué-Jumelles ?
- Depuis le 11 mai 2026, la DREETS peut prononcer une amende administrative directe pouvant atteindre 4 000 € par salarié, doublée en cas de récidive.
Chiffres d'emploi : URSSAF open data — établissements et effectifs salariés au niveau commune × APE, millésime 2025 (Licence Ouverte Etalab 2.0). Sinistralité : Ordres de grandeur d'après l'Assurance Maladie – Risques professionnels (sinistralité AT/MP par secteur). Indicatif, à recouper avec les chiffres officiels.