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Document Unique · Bouches-du-Rhône (13)

Votre DUERP à Marseille 15e Arrondissement, en conformité.

À Marseille 15e Arrondissement (Provence-Alpes-Côte d'Azur), on compte 1 665 établissements employeurs et 15 636 salariés du secteur privé (source URSSAF, 2025), tous concernés par l'obligation d'établir un Document Unique d'évaluation des risques professionnels, dès le premier salarié.

Sanction DREETS 2026 : jusqu'à 4 000 € par salarié

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Le tissu économique de Marseille 15e Arrondissement et ses risques

À Marseille 15e Arrondissement, l'activité la plus représentée parmi les établissements employeurs relève de BTP / artisanat du bâtiment (code APE 4399C, Travaux de maçonnerie générale et gros ¿uvre de bâtiment, d'après l'URSSAF 2025). Ce secteur affiche une sinistralité très élevé : environ 56 accidents du travail avec arrêt pour 1 000 salariés (ordre de grandeur Assurance Maladie – Risques professionnels). D'où des priorités de prévention à ne pas manquer localement :

Duerly pré-remplit ces risques (bibliothèque INRS + activité officielle), les cote par gravité × maîtrise et génère votre plan d'action et l'export conforme à Marseille 15e Arrondissement comme partout en France, 100 % en ligne.

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Questions fréquentes, DUERP Marseille 15e Arrondissement

Le DUERP est-il obligatoire à Marseille 15e Arrondissement ?
Oui. Le Document Unique d'évaluation des risques professionnels est obligatoire pour toute entreprise dès le premier salarié. À Marseille 15e Arrondissement (Bouches-du-Rhône), 1 665 établissements employeurs emploient 15 636 salariés du secteur privé (URSSAF, 2025) : tous sont concernés.
Quel est le secteur le plus employeur à Marseille 15e Arrondissement ?
D'après les données URSSAF (2025), l'activité la plus représentée parmi les établissements employeurs de Marseille 15e Arrondissement relève de « BTP / artisanat du bâtiment » (APE 4399C, Travaux de maçonnerie générale et gros ¿uvre de bâtiment). Ce secteur présente une sinistralité très élevé (indice de fréquence ≈ 56 accidents avec arrêt pour 1 000 salariés).
Quelle sanction en cas de DUERP manquant à Marseille 15e Arrondissement ?
Depuis le 11 mai 2026, la DREETS peut prononcer une amende administrative directe pouvant atteindre 4 000 € par salarié, doublée en cas de récidive.

Chiffres d'emploi : URSSAF open data, établissements et effectifs salariés au niveau commune × APE, millésime 2025 (Licence Ouverte Etalab 2.0). Sinistralité : Ordres de grandeur d'après l'Assurance Maladie – Risques professionnels (sinistralité AT/MP par secteur). Indicatif, à recouper avec les chiffres officiels.