Le DUERP est-il obligatoire à Hesdin-la-Forêt ?

Oui. Le Document Unique d'évaluation des risques professionnels est obligatoire pour toute entreprise dès le premier salarié. À Hesdin-la-Forêt (Pas-de-Calais), 197 établissements employeurs emploient 1 640 salariés du secteur privé (URSSAF, 2025) : tous sont concernés.

Quel est le secteur le plus employeur à Hesdin-la-Forêt ?

D'après les données URSSAF (2025), l'activité la plus représentée parmi les établissements employeurs de Hesdin-la-Forêt relève de « Commerce / vente / distribution » (APE 5610A — Restauration traditionnelle). Ce secteur présente une sinistralité moyen (indice de fréquence ≈ 26 accidents avec arrêt pour 1 000 salariés).

Quelle sanction en cas de DUERP manquant à Hesdin-la-Forêt ?

Depuis le 11 mai 2026, la DREETS peut prononcer une amende administrative directe pouvant atteindre 4 000 € par salarié, doublée en cas de récidive.

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À Hesdin-la-Forêt (Hauts-de-France), on compte 197 établissements employeurs et 1 640 salariés du secteur privé (source URSSAF, 2025) — tous concernés par l'obligation d'établir un Document Unique d'évaluation des risques professionnels, dès le premier salarié.

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Le tissu économique de Hesdin-la-Forêt et ses risques

À Hesdin-la-Forêt, l'activité la plus représentée parmi les établissements employeurs relève de Commerce / vente / distribution (code APE 5610A — Restauration traditionnelle, d'après l'URSSAF 2025). Ce secteur affiche une sinistralité moyen : environ 26 accidents du travail avec arrêt pour 1 000 salariés (ordre de grandeur Assurance Maladie – Risques professionnels). D'où des priorités de prévention à ne pas manquer localement :

Manutention et port de charges (réserve)
Prévention des chutes (échelles, sols)
Prévention des incivilités / braquage
Sécurité incendie et évacuation

Duerly pré-remplit ces risques (bibliothèque INRS + activité officielle), les cote par gravité × maîtrise et génère votre plan d'action et l'export conforme — à Hesdin-la-Forêt comme partout en France, 100 % en ligne.

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Questions fréquentes, DUERP Hesdin-la-Forêt

Le DUERP est-il obligatoire à Hesdin-la-Forêt ?: Oui. Le Document Unique d'évaluation des risques professionnels est obligatoire pour toute entreprise dès le premier salarié. À Hesdin-la-Forêt (Pas-de-Calais), 197 établissements employeurs emploient 1 640 salariés du secteur privé (URSSAF, 2025) : tous sont concernés.
Quel est le secteur le plus employeur à Hesdin-la-Forêt ?: D'après les données URSSAF (2025), l'activité la plus représentée parmi les établissements employeurs de Hesdin-la-Forêt relève de « Commerce / vente / distribution » (APE 5610A — Restauration traditionnelle). Ce secteur présente une sinistralité moyen (indice de fréquence ≈ 26 accidents avec arrêt pour 1 000 salariés).
Quelle sanction en cas de DUERP manquant à Hesdin-la-Forêt ?: Depuis le 11 mai 2026, la DREETS peut prononcer une amende administrative directe pouvant atteindre 4 000 € par salarié, doublée en cas de récidive.

Chiffres d'emploi : URSSAF open data — établissements et effectifs salariés au niveau commune × APE, millésime 2025 (Licence Ouverte Etalab 2.0). Sinistralité : Ordres de grandeur d'après l'Assurance Maladie – Risques professionnels (sinistralité AT/MP par secteur). Indicatif, à recouper avec les chiffres officiels.