Le DUERP est-il obligatoire à Hésingue ?

Oui. Le Document Unique d'évaluation des risques professionnels est obligatoire pour toute entreprise dès le premier salarié. À Hésingue (Haut-Rhin), 127 établissements employeurs emploient 2 029 salariés du secteur privé (URSSAF, 2025) : tous sont concernés.

Quel est le secteur le plus employeur à Hésingue ?

D'après les données URSSAF (2025), l'activité la plus représentée parmi les établissements employeurs de Hésingue relève de « Commerce / vente / distribution » (APE 7820Z — Activités des agences de travail temporaire). Ce secteur présente une sinistralité moyen (indice de fréquence ≈ 26 accidents avec arrêt pour 1 000 salariés).

Quelle sanction en cas de DUERP manquant à Hésingue ?

Depuis le 11 mai 2026, la DREETS peut prononcer une amende administrative directe pouvant atteindre 4 000 € par salarié, doublée en cas de récidive.

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Document Unique · Haut-Rhin (68)

Votre DUERP à Hésingue, en conformité.

À Hésingue (Grand Est), on compte 127 établissements employeurs et 2 029 salariés du secteur privé (source URSSAF, 2025) — tous concernés par l'obligation d'établir un Document Unique d'évaluation des risques professionnels, dès le premier salarié.

Sanction DREETS 2026 : jusqu'à 4 000 € par salarié

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Le tissu économique de Hésingue et ses risques

À Hésingue, l'activité la plus représentée parmi les établissements employeurs relève de Commerce / vente / distribution (code APE 7820Z — Activités des agences de travail temporaire, d'après l'URSSAF 2025). Ce secteur affiche une sinistralité moyen : environ 26 accidents du travail avec arrêt pour 1 000 salariés (ordre de grandeur Assurance Maladie – Risques professionnels). D'où des priorités de prévention à ne pas manquer localement :

Manutention et port de charges (réserve)
Prévention des chutes (échelles, sols)
Prévention des incivilités / braquage
Sécurité incendie et évacuation

Duerly pré-remplit ces risques (bibliothèque INRS + activité officielle), les cote par gravité × maîtrise et génère votre plan d'action et l'export conforme — à Hésingue comme partout en France, 100 % en ligne.

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Questions fréquentes, DUERP Hésingue

Le DUERP est-il obligatoire à Hésingue ?: Oui. Le Document Unique d'évaluation des risques professionnels est obligatoire pour toute entreprise dès le premier salarié. À Hésingue (Haut-Rhin), 127 établissements employeurs emploient 2 029 salariés du secteur privé (URSSAF, 2025) : tous sont concernés.
Quel est le secteur le plus employeur à Hésingue ?: D'après les données URSSAF (2025), l'activité la plus représentée parmi les établissements employeurs de Hésingue relève de « Commerce / vente / distribution » (APE 7820Z — Activités des agences de travail temporaire). Ce secteur présente une sinistralité moyen (indice de fréquence ≈ 26 accidents avec arrêt pour 1 000 salariés).
Quelle sanction en cas de DUERP manquant à Hésingue ?: Depuis le 11 mai 2026, la DREETS peut prononcer une amende administrative directe pouvant atteindre 4 000 € par salarié, doublée en cas de récidive.

Chiffres d'emploi : URSSAF open data — établissements et effectifs salariés au niveau commune × APE, millésime 2025 (Licence Ouverte Etalab 2.0). Sinistralité : Ordres de grandeur d'après l'Assurance Maladie – Risques professionnels (sinistralité AT/MP par secteur). Indicatif, à recouper avec les chiffres officiels.