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Document Unique · Paris (75)

Votre DUERP à Paris 16e Arrondissement, en conformité.

À Paris 16e Arrondissement (Île-de-France), on compte 13 611 établissements employeurs et 102 973 salariés du secteur privé (source URSSAF, 2025), tous concernés par l'obligation d'établir un Document Unique d'évaluation des risques professionnels, dès le premier salarié.

Sanction DREETS 2026 : jusqu'à 4 000 € par salarié

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Le tissu économique de Paris 16e Arrondissement et ses risques

À Paris 16e Arrondissement, l'activité la plus représentée parmi les établissements employeurs relève de Bureau / tertiaire / télétravail (code APE 8110Z, Activités combinées de soutien lié aux bâtiments, d'après l'URSSAF 2025). Ce secteur affiche une sinistralité faible : environ 12 accidents du travail avec arrêt pour 1 000 salariés (ordre de grandeur Assurance Maladie – Risques professionnels). D'où des priorités de prévention à ne pas manquer localement :

Duerly pré-remplit ces risques (bibliothèque INRS + activité officielle), les cote par gravité × maîtrise et génère votre plan d'action et l'export conforme à Paris 16e Arrondissement comme partout en France, 100 % en ligne.

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Questions fréquentes, DUERP Paris 16e Arrondissement

Le DUERP est-il obligatoire à Paris 16e Arrondissement ?
Oui. Le Document Unique d'évaluation des risques professionnels est obligatoire pour toute entreprise dès le premier salarié. À Paris 16e Arrondissement (Paris), 13 611 établissements employeurs emploient 102 973 salariés du secteur privé (URSSAF, 2025) : tous sont concernés.
Quel est le secteur le plus employeur à Paris 16e Arrondissement ?
D'après les données URSSAF (2025), l'activité la plus représentée parmi les établissements employeurs de Paris 16e Arrondissement relève de « Bureau / tertiaire / télétravail » (APE 8110Z, Activités combinées de soutien lié aux bâtiments). Ce secteur présente une sinistralité faible (indice de fréquence ≈ 12 accidents avec arrêt pour 1 000 salariés).
Quelle sanction en cas de DUERP manquant à Paris 16e Arrondissement ?
Depuis le 11 mai 2026, la DREETS peut prononcer une amende administrative directe pouvant atteindre 4 000 € par salarié, doublée en cas de récidive.

Chiffres d'emploi : URSSAF open data, établissements et effectifs salariés au niveau commune × APE, millésime 2025 (Licence Ouverte Etalab 2.0). Sinistralité : Ordres de grandeur d'après l'Assurance Maladie – Risques professionnels (sinistralité AT/MP par secteur). Indicatif, à recouper avec les chiffres officiels.