Le DUERP est-il obligatoire pour un infirmier ?

Oui. Le Document Unique d'évaluation des risques professionnels est obligatoire dès le premier salarié, pour tous les métiers, y compris des infirmiers.

Quels risques évaluer pour le métier de infirmier ?

Notamment : Brancardage et transfert de patients en conditions difficiles (escaliers, domicile exigu), Conduite d'urgence et trajets nombreux (transport sanitaire), Exposition au sang et agents infectieux (AES, piqûre, contact patient), Manutention de patients et postures contraignantes prolongées, Charge émotionnelle, agressivité des patients/familles, gardes, Produits désinfectants, gaz anesthésiques, mercure/amalgames, cytotoxiques. Duerly pré-remplit automatiquement ces risques (bibliothèque INRS + activité officielle NAF 86.90D) et vous laisse les ajuster.

Comment faire le DUERP d'un infirmier rapidement ?

Indiquez votre SIRET ou votre e-mail professionnel : Duerly identifie votre activité (code NAF), génère le Document Unique complet en un clic, puis vous exportez en PDF, Word ou Excel.

Quelle sanction sans DUERP ?

Depuis le 11 mai 2026, la DREETS peut prononcer une amende directe jusqu'à 4 000 € par salarié, doublée en cas de récidive.

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Document Unique · Métier

Le DUERP des infirmiers, fait correctement et à jour.

Vous êtes infirmier et devez établir votre Document Unique d'évaluation des risques professionnels ? Il est obligatoire dès le premier salarié. Duerly pré-remplit les risques propres au métier (activité officielle NAF 86.90D), score la criticité, génère le plan d'action et l'export conforme.

Sanction DREETS 2026 : jusqu'à 4 000 € par salarié

Faire mon diagnostic gratuit →Modèle DUERP gratuit ↓

Les risques professionnels des infirmiers

Risques typiques pré-remplis par Duerly pour ce métier (à ajuster selon votre situation réelle) :

Brancardage et transfert de patients en conditions difficiles (escaliers, domicile exigu)
Conduite d'urgence et trajets nombreux (transport sanitaire)
Exposition au sang et agents infectieux (AES, piqûre, contact patient)
Manutention de patients et postures contraignantes prolongées
Charge émotionnelle, agressivité des patients/familles, gardes
Produits désinfectants, gaz anesthésiques, mercure/amalgames, cytotoxiques
Visites et soins à domicile (déplacements fréquents)
Travail sur écran prolongé (agenda, télétransmission)
Tension à l'accueil, files d'attente, incivilités
Contact avec un public potentiellement contagieux
Exposition aux fortes chaleurs (canicule, locaux non climatisés)
Charge mentale, stress lié à la cadence et aux objectifs

Faire son DUERP de infirmier en 3 étapes

Identifiez votre activité, SIRET ou e-mail pro : Duerly reconnaît votre métier (code NAF) automatiquement.
Générez le Document Unique, unités de travail, risques évalués et plan d'action pré-remplis en un clic.
Exportez & affichez, PDF, Word, Excel, affichage salariés et registre. Mise à jour et coffre légal inclus.

Être accompagné

Laissez vos coordonnées : on vous rappelle pour mettre votre DUERP des infirmiers en conformité.

Questions fréquentes, DUERP infirmier

Le DUERP est-il obligatoire pour un infirmier ?: Oui. Le Document Unique d'évaluation des risques professionnels est obligatoire dès le premier salarié, pour tous les métiers, y compris des infirmiers.
Quels risques évaluer pour le métier de infirmier ?: Notamment : Brancardage et transfert de patients en conditions difficiles (escaliers, domicile exigu), Conduite d'urgence et trajets nombreux (transport sanitaire), Exposition au sang et agents infectieux (AES, piqûre, contact patient), Manutention de patients et postures contraignantes prolongées, Charge émotionnelle, agressivité des patients/familles, gardes, Produits désinfectants, gaz anesthésiques, mercure/amalgames, cytotoxiques. Duerly pré-remplit automatiquement ces risques (bibliothèque INRS + activité officielle NAF 86.90D) et vous laisse les ajuster.
Comment faire le DUERP d'un infirmier rapidement ?: Indiquez votre SIRET ou votre e-mail professionnel : Duerly identifie votre activité (code NAF), génère le Document Unique complet en un clic, puis vous exportez en PDF, Word ou Excel.
Quelle sanction sans DUERP ?: Depuis le 11 mai 2026, la DREETS peut prononcer une amende directe jusqu'à 4 000 € par salarié, doublée en cas de récidive.