Le DUERP des médecins, fait correctement et à jour.
Vous êtes médecin et devez établir votre Document Unique d'évaluation des risques professionnels ? Il est obligatoire dès le premier salarié. Duerly pré-remplit les risques propres au métier (activité officielle NAF 86.21Z), score la criticité, génère le plan d'action et l'export conforme.
En bref. Pour établir le DUERP d'un médecin, recensez risques biologiques, agressions à l'accueil, visites à domicile et RPS, évaluez-les par poste de travail et rédigez un plan d'actions, obligatoire dès la première secrétaire salariée.
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Le métier de médecin face aux risques
On imagine le cabinet médical comme un lieu sûr. Pourtant la secrétaire médicale qui tient l'accueil encaisse l'agressivité des patients pressés, le médecin manipule aiguilles et lames de bistouri pour les petits actes, les visites à domicile ajoutent le risque routier, et la charge mentale du diagnostic pèse sur toute l'équipe, y compris pendant les gardes. Dès l'embauche d'une secrétaire ou d'une assistante médicale, même à temps partiel, le Document Unique devient une obligation légale, trop souvent découverte lors d'un contrôle. Le DUERP d'un médecin doit traiter le risque biologique (AES, contact avec des patients contagieux), les RPS liés à la surcharge de consultations, la sécurité de l'accueil (procédure en cas d'agression, aménagement qui préserve une issue) et l'entretien des dispositifs médicaux. Depuis le 11 mai 2026, l'absence de document peut coûter jusqu'à 4 000 € par salarié : bien plus cher qu'une après-midi passée à le rédiger.
Les risques professionnels des médecins
Risques typiques pré-remplis par Duerly pour ce métier (à ajuster selon votre situation réelle) :
- Exposition au sang et agents infectieux (AES, piqûre, contact patient)
- Manutention de patients et postures contraignantes prolongées
- Charge émotionnelle, agressivité des patients/familles, gardes
- Produits désinfectants, gaz anesthésiques, mercure/amalgames, cytotoxiques
- Visites et soins à domicile (déplacements fréquents)
- Travail sur écran prolongé (agenda, télétransmission)
- Tension à l'accueil, files d'attente, incivilités
- Contact avec un public potentiellement contagieux
- Exposition aux fortes chaleurs (canicule, locaux non climatisés)
- Charge mentale, stress lié à la cadence et aux objectifs
- Agressions / incivilités du public ou des clients
- Départ de feu / évacuation des locaux
Faire son DUERP de médecin en 3 étapes
- Identifiez votre activité, SIRET ou e-mail pro : Duerly reconnaît votre métier (code NAF) automatiquement.
- Générez le Document Unique, unités de travail, risques évalués et plan d'action pré-remplis en un clic.
- Exportez & affichez, PDF, Word, Excel, affichage salariés et registre. Mise à jour et coffre légal inclus.
Être accompagné
Laissez vos coordonnées : on vous rappelle pour mettre votre DUERP des médecins en conformité.
Questions fréquentes, DUERP médecin
- Le DUERP est-il obligatoire pour un médecin ?
- Oui. Le Document Unique d'évaluation des risques professionnels est obligatoire dès le premier salarié, pour tous les métiers, y compris des médecins.
- Quels risques évaluer pour le métier de médecin ?
- Notamment : Exposition au sang et agents infectieux (AES, piqûre, contact patient), Manutention de patients et postures contraignantes prolongées, Charge émotionnelle, agressivité des patients/familles, gardes, Produits désinfectants, gaz anesthésiques, mercure/amalgames, cytotoxiques, Visites et soins à domicile (déplacements fréquents), Travail sur écran prolongé (agenda, télétransmission). Duerly pré-remplit automatiquement ces risques (bibliothèque INRS + activité officielle NAF 86.21Z) et vous laisse les ajuster.
- Comment faire le DUERP d'un médecin rapidement ?
- Indiquez votre SIRET ou votre e-mail professionnel : Duerly identifie votre activité (code NAF), génère le Document Unique complet en un clic, puis vous exportez en PDF, Word ou Excel.
- Quelle sanction sans DUERP ?
- Depuis le 11 mai 2026, la DREETS peut prononcer une amende directe jusqu'à 4 000 € par salarié, doublée en cas de récidive.