Votre DUERP à Le Croisic, en conformité.
À Le Croisic (Pays de la Loire), on compte 140 établissements employeurs et 608 salariés du secteur privé (source URSSAF, 2025), tous concernés par l'obligation d'établir un Document Unique d'évaluation des risques professionnels, dès le premier salarié.
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Le tissu économique de Le Croisic et ses risques
À Le Croisic, l'activité la plus représentée parmi les établissements employeurs relève de Restauration / hôtellerie (code APE 5610A, Restauration traditionnelle, d'après l'URSSAF 2025). Ce secteur affiche une sinistralité élevé : environ 40 accidents du travail avec arrêt pour 1 000 salariés (ordre de grandeur Assurance Maladie – Risques professionnels). D'où des priorités de prévention à ne pas manquer localement :
- Sols antidérapants et gestion des glissades
- Prévention brûlures et coupures en cuisine
- Ventilation, prévention RPS (cadence, clientèle)
- Formation hygiène + premiers secours
Duerly pré-remplit ces risques (bibliothèque INRS + activité officielle), les cote par gravité × maîtrise et génère votre plan d'action et l'export conforme à Le Croisic comme partout en France, 100 % en ligne.
Le DUERP par métier à Le Croisic
Des risques et un modèle adaptés à votre activité :
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Questions fréquentes, DUERP Le Croisic
- Le DUERP est-il obligatoire à Le Croisic ?
- Oui. Le Document Unique d'évaluation des risques professionnels est obligatoire pour toute entreprise dès le premier salarié. À Le Croisic (Loire-Atlantique), 140 établissements employeurs emploient 608 salariés du secteur privé (URSSAF, 2025) : tous sont concernés.
- Quel est le secteur le plus employeur à Le Croisic ?
- D'après les données URSSAF (2025), l'activité la plus représentée parmi les établissements employeurs de Le Croisic relève de « Restauration / hôtellerie » (APE 5610A, Restauration traditionnelle). Ce secteur présente une sinistralité élevé (indice de fréquence ≈ 40 accidents avec arrêt pour 1 000 salariés).
- Quelle sanction en cas de DUERP manquant à Le Croisic ?
- Depuis le 11 mai 2026, la DREETS peut prononcer une amende administrative directe pouvant atteindre 4 000 € par salarié, doublée en cas de récidive.
Chiffres d'emploi : URSSAF open data, établissements et effectifs salariés au niveau commune × APE, millésime 2025 (Licence Ouverte Etalab 2.0). Sinistralité : Ordres de grandeur d'après l'Assurance Maladie – Risques professionnels (sinistralité AT/MP par secteur). Indicatif, à recouper avec les chiffres officiels.